Bilan de compétence
LA2L Coaching Professionnel
Améliorez votre connaissance de vous-même, pour lever vos freins et optimiser votre performance.
LA2L BILAN DE COMPÉTENCES
Le Bilan de Compétences avec LA2L BILAN
Redonnez du Sens et de la Cohérence à votre Vie professionnelle
Suivez l'un de nos parcours LA2L Consulting sur mesure, pour faire évoluer votre vie professionnelle et redonner du sens à votre carrière.
"Ensemble, rallumons les étoiles et éclairons vos Talents"
Une conseillère dédiée et un accompagnement personnalisé
Finançable par le CPF (Compte Personnel de Formation)
5/5 : Note de satisfaction "Avis Google Business Profile"
« Choisis un travail que tu aimes, et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie »
Confucius
Qu'est-ce qu'un Bilan de Compétences ?
L'objectif d'un bilan de compétences est d'analyser les compétences professionnelles et personnelles du salarié et de définir un projet professionnel et éventuellement de formation. Le financement du bilan de compétences passe notamment par le compte personnel de formation (CPF).
Le Bilan de compétences est l'occasion de :
- Mieux vous connaître,
- Faire le point sur votre carrière,
- Identifier vos savoirs faire et être, vos compétences, centres d'intérêts et valeurs,
- Formuler vos envies, besoins et motivations.
Le tout afin de (ré)concilier et aligner vos aspirations personnelles et professionnelles avec les opportunités du marché.
Prenez rendez-vous pour un Entretien Préalable : Gratuit et sans engagement !
La première étape de la démarche du Bilan de compétences est de choisir l'organisme et le consultant avec lequel vous souhaitez l'entreprendre.
Nous vous proposons de prendre rendez-vous pour un Entretien Préalable de 20 à 30mn avec notre consultante LA2L BILAN.
Ce rendez-vous est gratuit et sans engagement de votre part !
L'objectif de cette entrevue est de vous présenter succinctement la démarche et les outils que nous utilisons, et d'échanger sur les raisons qui vous motivent pour réaliser un bilan de compétences.
Les Trois étapes du
Bilan de Compétences
Votre bilan de compétences est mené en toute confidentialité dans le respect de notre code de déontologie. Il se déroule selon les trois phases fixées par le Code du travail (L6313-10 et R6322-35).
L'entretien préalable au Bilan est un rendez-vous au cours duquel vous vous entretenez avec un professionnel de notre centre de bilan de compétences LA2L Consulting. Nous échangerons sur vos besoins et nous vous partagerons notre philosophie et nos modalités d'accompagnement.
Ce premier échange est gratuit et ne vous engage à rien.
La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes :
- Analyser votre demande et votre besoin du bénéficiaire,
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin,
- Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan.
Cette étape donne lieu à la rédaction d'un contrat moral que l'on appelle : ''Analyse Partagée de la Situation" (APS), qui est signé par le bénéficiaire et le consultant. Le lieu et le planning des rendez-vous y est consigné.
La phase d'investigation vous permet :
- Soit de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
- Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :
- S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels
- Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Cette phase se termine en vous présentant un document de synthèse, établi par l'organisme prestataire. Vous êtes le seul bénéfiaire des résultats détaillés et du document de synthèse.
Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
À Noter : LA2L Consulting a l'obligation de détruire les documents élaborés pour la réalisation de votre bilan de compétences dès la fin de ce bilan. Cependant, ce prestataire doit conserver pendant 3 ans le document de synthèse.
Votre Bilan de Compétences en pratique ...
Les réponses aux questions que vous vous posez
Les pré-requis ?
Le délai pour démarrer le Bilan ?
La durée du Bilan de Compétences ?
Les modalités d'évaluation ?
L'accessibilité Handicap ?
Le financement du coût du Bilan
dans le cadre du CPF ?
Nos prestations
dans le cadre de votre Bilan de Compétences
Un Accompagnement 100% personnalisé - Des pratiques éprouvées au fil du temps
Un Bilan entièrement
sur mesure ...
Votre Bilan est personnalisé, personnalisable et modulable selon votre demande, vos besoins et le temps qui vous est nécessaire pour mûrir votre réflexion et votre avenir. Ce bilan est 100% adaptable, tout en restant dans le champ des trois phases d'accompagnement obligatoires.
Une Plateforme
e-learning dédiée
Une plateforme e-learning (avec Appli mobile) est mise à disposition afin d'alléger votre processus de formation : avancez à votre rythme et selon vos besoins, avec plus d'outils, d'autonomie et de flexibilité tout le long de votre accompagnement.
Des outils sur
mesure
Afin de pouvoir répondre à vos besoins et vous accompagner dans le sens de votre demande et de vos projets, LA2L Consulting met à votre disposition - tout au long de votre parcours - de nombreux outils de diagnostics et d'auto-diagnostics, des informations et éléments utiles à votre avancée.
Nos Formules de Bilan de Compétences
en ligne sur la plateforme CPF
Bilan "Excellence" 24H
Vous vous questionnez sur votre activité professionnelle actuelle, vous envisagez de changer de poste, de travail ou de domaine d'activité, vous avez besoin de prendre le temps pour y voir plus clair sur votre parcours professionnel, vos atouts, aptitudes et talents afin d'identifier vos compétences actuelles et transférables sur une activité qui vous anime et qui donne du sens à votre vie, alors cette formule de Bilan "Excellence 24H" est faite pour vous.
Il comprend :
- 1 entretien conseil préalable (gratuit),
- 1 entretien individuel (2H) pour définir et analyser la nature de vos besoins,
- Profil, Rapport et Debrief DISC & Forces Motrices inclus,
- 4 entretiens individuels (8h) pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité),
- 5 entretiens individuels (10h) pour identifier vos compétences et vos potentiels,
- 1 entretien individuel (4h) pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétences.
Cette formule est adaptable en fonction de vos besoins et de votre projet professionnel : toutes nos formules sont modifiables et font l'objet d'un accompagnement sur mesure :
- Le bilan est réalisé par une formatrice en bilan de compétences certifiée QUALIOPI,
- La durée d'accompagnement du « Bilan Excellence » est de 4 à 6 semaines à raison d’1 entretien de 2 à 3H /semaine,
- La plateforme de e-learning vous donne accès à des outils d'auto-diagnostic et des ressources professionnelles.
Tarif Bilan 12H : 2.700€ TTC (2.250€ HT)
Bilan "Classic" 21H
Vous vous questionnez sur votre activité professionnelle actuelle, vous envisagez de changer de poste, de travail ou de domaine d'activité, vous avez besoin d'y voir plus clair sur votre parcours professionnel, vos atouts, aptitudes et talents afin d'identifier vos compétences actuelles et transférables sur une activité qui vous anime et qui donne du sens à votre vie, alors cette formule de Bilan "Classic 21H" la plus fréquemment sollicitée est faite pour vous.
Il comprend :
- 1 entretien conseil préalable (gratuit),
- 1 entretien individuel (2H) pour définir et analyser la nature de vos besoins,
- Profil, Rapport et Debrief DISC & Forces Motrices inclus,
- 4 entretiens individuels (8h) pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité),
- 4 entretiens individuels (8h) pour identifier vos compétences et vos potentiels,
- 1 entretien individuel (3h) pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétences.
Cette formule est adaptable en fonction de vos besoins et de votre projet professionnel : toutes nos formules sont modifiables et font l'objet d'un accompagnement sur mesure :
- Le bilan est réalisé par une formatrice en bilan de compétences certifiée QUALIOPI,
- La durée d'accompagnement du « Bilan Classic » est de 4 à 6 semaines à raison d’1 entretien de 2 à 3H /semaine,
- La plateforme de e-learning vous donne accès à des outils d'auto-diagnostic et des ressources professionnelles.
Tarif Bilan 21H : 2.400€ TTC (2.000€ HT)
Bilan "Essentiel" 18H
Vous avez un projet professionnel en tête, les contours en sont plus ou moins définis, vous avez besoin d'y voir plus clair sur "l'Essentiel" de votre parcours professionnel, de mettre en lumière vos atouts et aptitudes, vos talents et compétences transférables pour le réaliser, alors cette formule de Bilan "Essentiel 18H" est faite pour vous.
Il comprend :
- 1 entretien conseil préalable (gratuit),
- 1 entretien individuel (2H) pour définir et analyser la nature de vos besoins,
- Profil, Rapport et Debrief DISC & Forces Motrices inclus,
- 3 entretiens individuels (6h) pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité),
- 4 entretiens individuels (8h) pour identifier vos compétences et vos potentiels,
- 1 entretien individuel (2h) pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétences.
Cette formule est adaptable en fonction de vos besoins et de votre projet professionnel : toutes nos formules sont modifiables et font l'objet d'un accompagnement sur mesure :
- Le bilan est réalisé par une formatrice en bilan de compétences certifiée QUALIOPI,
- La durée d'accompagnement du « Bilan Essentiel » est de 4 à 6 semaines à raison d’1 entretien de 2 à 3H /semaine,
- La plateforme de e-learning vous donne accès à des outils d'auto-diagnostic et des ressources professionnelles.
Tarif Bilan 18H : 2.100€ TTC (1.750€ HT)
Bilan "Validation" 15H
Vous avez un projet dont les contours sont assez bien définis, vous aimeriez "Valider" votre projet en clarifiant vos compétences acquises et vos aptitudes professionnelles à développer pour le rendre secure et pérenne dans le temps.
Si la finalité de votre accompagnement est de vous permettre de valider votre projet pour sa mise en exécution dans un contexte réaliste, alors cette formule de Bilan "Validation 15H" est faite pour vous.
Il comprend :
- 1 entretien conseil préalable (gratuit),
- 1 entretien individuel (2H) pour définir et analyser la nature de vos besoins,
- 2 entretiens individuels (4h) pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité),
- 3 entretiens individuels (6h) pour identifier vos compétences et vos potentiels,
- 1 entretien individuel (2h) pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétences.
Cette formule est adaptable en fonction de vos besoins et de votre projet professionnel : toutes nos formules sont modifiables et font l'objet d'un accompagnement sur mesure :
- Le bilan est réalisé par une consultante en bilan de compétences certifiée QUALIOPI,
- La durée d'accompagnement du « Bilan Validation » est de 4 à 6 semaines à raison d’1 entretien de 1 à 3H /semaine,
- La plateforme de e-learning vous donne accès à des outils d'auto-diagnostic et des ressources professionnelles.
Tarif Bilan 15H : 1.750€ TTC (1.458,33€ HT)
Bilan "Exécution" 12H
Vous avez un projet dont les contours, les objectifs et les missions sont définis, vous avez besoin d'être rassuré, conforté sur la cohérence de votre profil et de votre projet : vous souhaitez le mettre à "Exécution" au travers d'éléments tangibles et contextuels avant ou pendant sa mise en oeuvre opérationnelle.
Si la finalité de votre accompagnement est de vous permettre de mettre à EXECUTION votre projet dans un contexte réaliste. alors cette formule de Bilan "Exécution 12H" est faite pour vous.
Il comprend :
- 1 entretien conseil préalable (gratuit)
- 1 entretien individuel (2H) pour définir et analyser la nature de vos besoins,
- 2 entretiens individuels (4h) pour identifier vos aspirations professionnelles (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité),
- 2 entretiens individuels (4h) pour identifier vos compétences et vos potentiels,
- 1 entretien individuel (2h) pour définir votre plan d’action et rédiger la synthèse de votre bilan de compétences.
Cette formule est adaptable en fonction de vos besoins et de votre projet professionnel : toutes nos formules sont modifiables et font l'objet d'un accompagnement sur mesure :
- Le bilan est réalisé par une formatrice en bilan de compétences certifiée QUALIOPI,
- La durée d'accompagnement du « Bilan Exécution » est de 4 à 6 semaines à raison d’1 entretien de 1 à 3H /semaine,
- La plateforme de e-learning vous donne accès à des outils d'auto-diagnostic et des ressources professionnelles.
Tarif Bilan 12H : 1.500€ TTC (1.250€ HT)
Nos lieux de rendez-vous
Clermont l'Hérault
Gignac
Montpellier
Saint Jean de Védas
Fabrègues
Sète
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